Sukcesja w firmach rodzinnych – oferta dla przedsiębiorców

Bez kategorii

Prowadzisz rodzinną firmę? Zadbaj o swój dorobek i zaplanuj sukcesję. Eksperci pomogą ją zaplanować i przeprowadzić. Zgłoś się po wsparcie!

Według ekspertów, mali i średni przedsiębiorcy są nieprzygotowani do przeprowadzenia sukcesji w swoich rodzinnych firmach. Skupiają się na rozwijaniu działalności, a sprawy związane z przekazaniem biznesu odsuwają na dalszy plan. To może skutkować wieloma problemami, zwłaszcza po nieoczekiwanej śmierci właściciela. Sukcesję należy zaplanować w najdrobniejszych krokach. I z reguły to wieloetapowy proces. Warto więc zwrócić się o wsparcie do kogoś z zewnątrz np. w ramach projektu PARP „Sukcesja w firmach rodzinnych”.

Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?

  • wsparcie doradców, którzy zdiagnozują sytuację w firmie, wskażą potencjalne szanse i zagrożenia,
  • pomoc w zaprojektowaniu sukcesji pod względem prawnym, finansowym i organizacyjnym.

Kto może otrzymać dofinansowanie?

Projekt skierowany jest do firm rodzinnych rozumianych zgodnie z poniższym:

  • przedsiębiorstwa prowadzone w oparciu o osobistą pracę co najmniej dwóch członków rodziny, gdzie co najmniej 1 z nich ma istotny wpływ na zarzadzanie przedsiębiorstwem;
  • przedsiębiorstwa, w których członkowie rodziny posiadają łącznie udziały większościowe.
  • przez członka rodziny rozumie się: zstępnych, wstępnych, rodzeństwo, dzieci rodzeństwa, małżonka, partnera, powinowatych, osoby przysposabiające lub przysposobione.

Ile możesz otrzymać?

Program jest w 90% dofinansowany ze środków funduszy unijnych.

Jak się zgłosić?

Zgłoszenia do projektu prowadzone są przez operatorów wyłonionych przez PARP.  Znajdź operatora i skontaktuj się z nim w sprawie szczegółów:

https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/sukcesja-w-firmach-rodzinnych#programy