Kompetentni Pracownicy Sektora Budowlanego

Aktualności

Projekt jest realizowany w ramach ogólnopolskiego konkursu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) „Szkolenia lub doradztwo wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji”, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.21 Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach; nr POWR.02.21.00-IP.09-00-004/20.

Kompetentni Pracownicy Sektora Budowlanego to projekt partnerski, realizowany wspólnie z Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. oraz Dolnośląskimi Pracodawcami.

Termin realizacji projektu od 1 października 2021 roku do 30 czerwca 2023 roku.

Całkowita wartość projektu opiewa na kwotę 6 772 876,88 zł, z czego 5 694 368,72 zł stanowi dofinasowanie ze środków Unii Europejskiej.

Cel projektu

Udzielenie wsparcia mikro, małym i średnim przedsiębiorcom z terenu całej Polski poprzez refundację usług szkoleniowych, doradczych lub innych usług o charakterze doradczym lub szkoleniowym wspierających rozwój przedsiębiorcy, w zakresie wynikającym z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji dotyczących zapotrzebowania na kompetencje w sektorze budowlanym.

Wsparcie w ramach projektu realizowane jest w formie refundacji poniesionych przez Przedsiębiorcę kosztów usług rozwojowych zgodnych z rekomendacjami określonymi przez Radę Sektorową, wybranych co do zasady z Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

Co oferujemy?

wsparcie o wartości średnio 23 860,80 zł na jedno przedsiębiorstwo
maksymalne wsparcie o wartości 7 953,60 zł na jednego pracownika

Poziom dofinansowania wynosi 80%.

Finansowanie wsparcia w kwotach netto.

Przedsiębiorca wnosi wkład własny w wysokości nie mniejszej niż 20% kwoty netto wsparcia oraz podatek VAT.

Przedsiębiorca w ramach jednej umowy refundacji może skorzystać z więcej niż jednej usługi rozwojowej pod warunkiem, że łączna kwota wsparcia nie przekracza określonych w regulaminie limitów.

Pracownik w ramach jednej umowy refundacji może skorzystać z więcej niż jednej usługi rozwojowej pod warunkiem, że łączna kwota wsparcia na pracownika nie przekracza określonego w regulaminie limitu.

Wsparcie w postaci refundacji usług rozwojowych udzielone w projekcie przedsiębiorcy, podlega regulacjom dotyczącym pomocy de minimis lub pomocy publicznej na szkolenie lub doradztwo.

Grupa docelowa

Odbiorcami projektu są mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, prowadzące działalność gospodarczą na terenie całej Polski, działające w ramach Sektora Budowlanego (Dział F: Budownictwo).

Wsparciem zostanie objętych minimum 678 pracowników (w tym minimum 34 kobiety) z około 226 MMŚP Sektora Budowlanego z obszaru całej Polski.

Rodzaj usług rozwojowych

Wsparcie obejmuje usługi rozwojowe w następujących obszarach tematycznych:

sporządzanie kosztorysów oraz dokumentacji przetargowej na roboty budowlane
wykonywanie elementów betonowych lub żelbetonowych służących jako konstrukcje nośne budowli
wykonywanie i wbudowywanie zbrojenia oraz prefabrykowanie elementów zbrojenia
montowanie i demontowanie szalunków systemowych
wykonywanie ociepleń budynków, w tym docieplanie przegród budowlanych, płyt balkonowych i fundamentów oraz nakładanie tynków cienkowarstwowych
prowadzenie gospodarki odpadami budowlanymi lub rozbiórkowymi
użytkowanie rusztowań
planowanie i wdrażanie działań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i zdrowia na budowie
wykonywanie posadzek jastrychowych płynnych i suchych
wykonywanie izolacji ciepłochronnych sieci cieplnych
montowanie konstrukcji stalowych na parkingach wielopoziomowych oraz halach
nadzorowanie budowy, demontażu i eksploatacji rusztowań
wykonywanie robót związanych z konserwacją, naprawą i modernizacją sieci komunalnych oraz instalacji sanitarnych
montowanie obróbek blacharskich i systemów odwodnienia dachu
montowanie ścian działowych w technologii gipsowo-kartonowej

Rekrutacja

Rekrutacja do projektu prowadzona jest w cyklicznych rundach naboru do kwietnia 2023 r., do momentu zrekrutowania 814 uczestników lub do wyczerpania środków przeznaczonych na refundację kosztów usług rozwojowych.

Wstępne zgłoszenie do projektu następuje przez formularz rejestracyjny, zamieszczony na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Szkolenia lub doradztwo wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji”.

Formularz zgłoszeniowy – Kompetencje dla sektorów 2

Schemat rekrutacji

Jak skorzystać z dofinasowania do szkoleń dla pracowników z branży budowalnej?

Złóż formularz rejestracyjny przez stronę internetową PARP

Formularz zgłoszeniowy – Kompetencje dla sektorów 2

Z przedsiębiorcą, który prawidłowo wypełnił wstępne zgłoszenie do projektu skontaktuje się pracownik operatora, który prześle login do systemu informatycznego, wspierającego rekrutację i udział w projekcie. Aby się zarejestrować trzeba wprowadzić nazwę użytkownika oraz email. Potwierdzenie rejestracji następuje przez email.

Złóż przy wykorzystaniu systemu informatycznego dokumenty rekrutacyjne

Aby móc wypełniać dokumenty aplikacyjne i załączać skany w pierwszej kolejności należy uzupełnić w systemie informatycznym formularz zgłoszeniowy – Z01 Formularz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa. Dopiero po zapisaniu danych w formularzu zgłoszeniowym możliwe jest wypełnianie i załączanie pozostałych plików.

Czekaj na weryfikację formalną złożonych dokumentów

Informacja o zakwalifikowaniu się lub braku możliwości objęcia wsparciem w ramach projektu przesyłana jest do przedsiębiorcy elektronicznie na adres e-mail wskazany w dokumentacji zgłoszeniowej oraz przez system informatyczny.