Szkolenie on-line: Ważne zmiany w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców w 2022 roku
KalendarzMiejscowość:
Miejsce: on-line
Data rozpoczęcia: 2022-01-25 12:30
Data zakończenia: 2022-01-25 14:00
Organizator: Polska Fundacja Przedsiębiorczości
WAŻNE INFORMACJE
Rejestracja i zapis na szkolenie WYŁĄCZNIE poprzez stronę: https://szkolenia.pfp.com.pl/
Przycisk „dołącz” pojawi się na koncie użytkownika na platformie szkoleniowej 5 minut przed rozpoczęciem szkolenia.
Szkolenie realizowane przy współpracy z Północną Izbą Gospodarczą.



CZEGO SIĘ DOWIESZ I NAUCZYSZ?
Dowiesz się jakie zmiany w obowiązujących przepisach przewiduje Ustawa o cudzoziemcach z 17.12.2021.
Poznasz najważniejsze aspekty nowelizacji ustawy z punktu widzenia podmiotu zatrudniającego.
Dowiesz się jakimi zmianami zostaną objęte osoby legitymujące się zezwoleniem na pracę, a także pracujących na podstawie oświadczenia czy zezwolenia na pracę sezonową.





SŁOWO OD PROWADZĄCEGO:
Cudzoziemcy stanowią coraz bardziej liczną grupę osób zatrudnianych w przedsiębiorstwach działających na terytorium RP. Nowelizowane przepisy mają na celu przede wszystkim usprawnienie postępowań dotyczących udzielania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym w szczególności zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, które są najczęściej udzielanym rodzajem zezwoleń na pobyt czasowy w Polsce, ale także usprawnienie kilku innych obszarów istotnych z punktu widzenia firmy. Z pewnością wydłużenie okresu pracy na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi jest jednym z wyczekiwanych rozwiązań. Jakie inne ułatwienia przynosi nowelizacja? O tych najważniejszych porozmawiamy podczas szkolenia – przystępnie i praktycznie.
Cudzoziemcy stanowią coraz bardziej liczną grupę osób zatrudnianych w przedsiębiorstwach działających na terytorium RP. Nowelizowane przepisy mają na celu przede wszystkim usprawnienie postępowań dotyczących udzielania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym w szczególności zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, które są najczęściej udzielanym rodzajem zezwoleń na pobyt czasowy w Polsce, ale także usprawnienie kilku innych obszarów istotnych z punktu widzenia firmy. Z pewnością wydłużenie okresu pracy na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi jest jednym z wyczekiwanych rozwiązań. Jakie inne ułatwienia przynosi nowelizacja? O tych najważniejszych porozmawiamy podczas szkolenia – przystępnie i praktycznie.
